行業(yè)人才流出是指特定行業(yè)中的優(yōu)秀員工、技術(shù)專家和領(lǐng)導(dǎo)者等關(guān)鍵人才離開該行業(yè)，流向其他更有吸引力或更有發(fā)展機(jī)會(huì)的行業(yè)或企業(yè)。這種模式通常由多種因素驅(qū)動(dòng)，包括行業(yè)薪酬水平、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、工作環(huán)境、企業(yè)文化等。，，人才流出對原行業(yè)...