香港的酬金透明化政策在近年來(lái)逐漸實(shí)施，旨在提高政府開支的透明度和公眾對(duì)公共資源的信任。這一政策背后卻隱藏著復(fù)雜的利益關(guān)系和挑戰(zhàn)。，，酬金透明化政策涉及到的不僅僅是公務(wù)員的薪酬，還包括了與政府部門有業(yè)務(wù)往來(lái)的私營(yíng)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的報(bào)...