員工自愿流出，即員工主動離職，是企業(yè)面臨的一個常見問題。這并不一定是企業(yè)的失敗，而可能是企業(yè)與員工雙贏的解藥。當員工因為個人發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃或工作環(huán)境等原因選擇離開時，企業(yè)可以借此機會進行反思和改進，以吸引更多優(yōu)秀的人才。對于...