近年來，我國人才流出情況日益嚴(yán)重，主要流向了海外和國內(nèi)其他城市。這給流出地帶來了諸多挑戰(zhàn)，如經(jīng)濟下滑、產(chǎn)業(yè)空心化、社會不穩(wěn)定等。造成人才流出的原因包括經(jīng)濟發(fā)展不平衡、政策不配套、生活成本高企等。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，需要采取一系...